00后“前瞻式求职”:什么样的工作才算“有前景”?
制造业的人才需求持续增长。近期,北京大学汇丰商学院、智联招聘联合发布的《粤港澳大湾区产才融合指数报告》提到,粤港澳大湾区制造业人才供给数量在全行业占比位列第四位。不仅高端制造,行业一线的“蓝领”岗位也在升温。智联招聘《2024年一季度人才市场热点快报》提到,服务业和制造业释放出更多一线蓝领岗位。包装工以198%的招聘职位数同比增速排名各职业之首。智联招聘快速洞察到招聘市场需求的变化,近期举办多场 “蓝领”招聘专场直播。今年是智联招聘成立30周年,发力“蓝领市场”,关注技能型人才的供需匹配,是其作出的一项重要调整。
如果仔细回顾过去30年间就业市场热点的变迁,就不难发现,有前景的工作总是与产业变革趋势紧密相连,而洞见产业变革趋势的人力资源服务机构,就是帮助普通人发现“前景好工作”的窗口。
对工作前景的判断,依据在于产业变迁
上世纪90年代,随着信息技术在全球兴起,产业结构开启了基于互联网的优化升级,一时间,计算机行业成为引领时代的先锋。微软、英特尔等企业快速崛起,国内也有阿里巴巴、智联招聘、腾讯、搜狐、网易等网站平台接连成立。这些企业开始竞相招聘,软件工程师、硬件工程师等互联网技术类岗位人才尤其匮乏,前景自然可观。同时,三次产业结构大调整使第三产业越来越受关注,作为服务业中举足轻重的角色,金融行业也在这一时期迎来了快速发展,投资银行家、证券分析师等职位前程锦绣。
新世纪伊始,一方面是互联网产业从蛮荒时代迈入理性时代,行业人才需求稳定释放;另一方面是移动通信的飞速发展,尤其是智能手机的普及,为电信行业带来了前所未有的机遇。2005年,曾有网友在新浪网提问:“花七万块进入电信业值吗?”高赞回答是:“电信是很有前途的行业,行业的前景没说的。”此后十年证明,走在移动通信产业浪尖的电信行业,的确为从业者提供了不错的未来。
![00后“前瞻式求职”:什么样的工作才算“有前景”?](http://image.tech.china.cn//upload/images/2024/0530/185125/206_403992_51a897b4e941a1f0a710fdef896c23ad.png)
21世纪第二个十年至今,数字化转型是全球经济发展的关键词。大数据、人工智能、云计算等技术快速发展,社会产业结构加速数字化转型,与之相关的人工智能行业、智能制造行业中,大量前景广阔的职业呼唤人们的加入。对于求职者来说,判断一份职业是否具有良好的发展前景,需要将其放入行业与产业背景中,看它是否与产业变革趋势、时代发展脉搏相一致。
发现前景好工作,需站在“瞭望者”的肩膀上
身处瞬息万变的时代,要想准确掌握产业变革和行业、职业发展趋势,以招聘机构为窗口是省时且靠谱的办法。它们长期洞察产业与人才市场动向,对人才流动趋势往往有着准确的前瞻,今年迎来30周岁的智联招聘正是人们眺望职业前景的理想窗口。
30年来,智联招聘致力于促进企业和求职者“握手”的同时,也在持续洞察产业发展趋势和就业市场趋势,通过调研分析发现潜力行业和岗位,为求职者找工作带去可靠建议。
例如,在互联网持续普及的2005年,智联招聘在该年度2月份的才情报告中曾提到,智联招聘网上网络信息工程师需求明显增长,并基于权威统计,分析了该岗位的未来走向:全国政府网站待建设的需求将不少于15万个,未来从事政府网站建设的相关人员将不少于30万人;企业上网总数不足全部企业的5%,未来从事企业信息化工作的专职人才需求将不少于100万人。这些展望为当时的求职者带去了明确的就业方向建议。
今天,人力资源服务机构的预见,仍然是我们分辨岗位未来的依据之一。不少求职者困惑,人工智能大模型疯长的当下,究竟什么岗位最有前景?智联招聘的《2024年一季度人才市场热点快报》揭晓了答案。报告中提到,自然语言处理工程师需求同比增126%,平均招聘月薪达24535元,比去年同期的21933元增长了12%。招聘需求与薪酬水平同步快速增长,足可证明自然语言处理工程师岗位前途似锦。此外,如本文开篇提到,随着传统行业数字化转型和现代服务业的发展,“蓝领”岗位热度重现,技能型人才迎来“春天”。智联招聘持续发布《中国企业招聘薪酬报告》,其间隐藏着岗位前途的秘密。根据今年一季度的薪酬报告,智联招聘看到核心技术岗持续高薪,蓝领岗位薪资涨幅领先。
在发布洞察报告,为求职者提供方向指引的同时,企业正在作出响应市场需求的部署。今年以来,智联招聘接连举办了多场蓝领招聘会,与年轻人回流制造业的风潮相呼相应。4月,智联招聘面向蓝领人群举办“快上工求职季”,每周一场岗位推荐直播,岗位覆盖物流、餐饮、零售、制造业等众多行业,招工企业来着华北、华南、西南等诸多区域,为技能型人才提供丰富、靠谱的就业选择。成立30周年,智联招聘作为就业市场的“趋势眺望者”,不断见证产业的变迁,也陪伴求职者一次次迎接时代带来的职场机遇。
除了通过招聘专场等活动,将前景明朗的工作带到求职者面前,智联招聘做的更重要的一件事是不断迭代产品和技术,促进供需匹配,让任何时代的求职者都有机会找到最适合自己的工作,实现自我价值,而这也是人力资源服务机构最大的价值所在。
免责声明:该文章系本站转载,旨在为读者提供更多信息资讯。所涉内容不构成投资、消费建议,仅供读者参考。
热点精选
- 苏宁易购零售云完成新一轮4.8亿战略引资2024-05-29 23:02
- 香港金管局通过贴现窗口向银行提供4000万港元流动性2024-05-29 21:50
- 中国科协科普部关于征集科普中国直播服务选题的通知2024-05-29 20:09
- 上海企业注意了:符合这些条件,最近就能收到一笔钱2024-05-29 17:14
- 2024互联网公益主题论坛在京举办2024-05-29 16:54
- 白山云荣获“中国企业出海服务机构50强”认证!2024-05-29 16:34
- 北京国际第三代半导体创新发展论坛即将举办2024-05-29 15:30
- 钟山读书会揭牌仪式暨钟山智库创新行动发布会在南京举行2024-05-29 12:45
- 4.2米地基专用天体测量望远镜项目落户青海冷湖2024-05-29 10:25
- “618”回归消费者核心需求带动消费热情2024-05-29 09:46
![ad](/Public/chanye/img/85.png)